德邦努力成为以客户为中心，掩盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元事务的归纳性物流供货商。咱们凭仗坚实的网络根底、强壮的人才储藏、深入的商场观察，为跨职业的客户发明多元、灵敏、高效的物流挑选，让物流赋予企业更大的商业经济价值，赋予顾客更杰出的体会。

  德邦一直紧随客户的实在需求而持续立异，坚持自营门店与作业合伙人相结合的网络拓宽形式，树立优选线路，优化运力本钱，为客户供给快速高效、快捷及时、安全可靠的服务。截止2017年10月，公司已开设10000多家规范化的门店，服务网络掩盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超越120万平方米。现在，德邦正从世界快递、跨境电子商务、世界货代三大方向切入跨境商场，已注册韩国、日本、泰国等多条世界线万名。

  以规范化的服务引领职业，经过一致的车体形象、店面形象、职工形象、职工形象和操作规范，让您全方位体会到德邦一直如一的专业服务。依照每个客户的不一样的需求，经过定制化的立异为各职业客户供给代收货款、签单回来、报价运送、安全包装、保管事务等增值服务。

  经过FOSS、PDA、CRM、官网渠道、APP等系统、完成营运端到端的通明化办理、多样化智能侦测和手机实时检查。

  树立以人员优化、日常办理、车辆保证、线路危险防备等方面的车辆安全防控系统，长近距离百万公里事端率呈年年在下降趋势，在同职业中从始至终坚持较好的水平。

  信息化是现代物流开展的必经之路，也是德邦精细化办理的要点。现在德邦具有121个IT系统、40个IT项目、5个开发渠道。每年投入超越3亿，未来将持续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。

  人才招聘：2005年在同职业最早发动学校招聘以来，十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2016年接连5年荣获我国年度最佳雇主。

  选拔系统：为能者供给一个敞开通明的竞赛渠道。德邦具有共同的人才训练选拔系统，以本身才能为中心，公平揭露公平。

  鼓励准则：以进步者为本，以成绩为中心。德邦一直在优化绩效考核，使资源向绩优者歪斜，鼓励职工专心提高客户服务体会。

  2016-2019届统招本、专科毕业生，不限专业，需酷爱物流职业，能从底层做起有物流同行经历者优先能承受作业地址组织。作业地址：甘肃省内+西宁市+市（薪酬5K+）。

  底薪+补助+奖金，能者多劳，月休6-8天，新年歇息15天。归纳月薪3500-5000元优势：

  大渠道，公平竞赛，提升时机多，年青化团队!2019,德邦等待年青力气的参加，成为我国人首选的国内物流运营商。招聘热线： 凌司理 （微信同号）